Parte 2 – Reporte Misión Global para Reuniones del RAC y Coordinadores de Ministerios – Octubre 2014

En la entrada anterior compartimos una parte clave del reporte que hemos entregado como Misión Global y Genesis ante el RAC (Regional Advisory Committee, en inglés) reunido acá en Panamá esta semana.   En esta segunda entrada compartiremos sobre lo que ha estado pasando con Génesis específicamente durante este año de inicio del ministerio, pues no estaría completo el reporte sin hablar de esto. ¡Qué grandes bendiciones a causa de esta iniciativa en nuestra región!

Hace un año, aceptamos el desafío de coordinar esta enorme iniciativa, y ha habido varios momentos de sentirse abrumado. ¿Cómo podemos influir en el cambio en las ciudades gigantes? ¿De dónde vendrán todos los obreros (112 en los próximos siete años)? ¿Cómo podemos levantar todo este dinero?

Bueno, ¿cómo se come un elefante? Mordida a mordida, como suelen decir.genesis logo

Dicho de una manera más “espiritual”, ¡teníamos que orar como nunca lo habíamos hecho antes y trabajar diligentemente en el desarrollo de una estrategia paso a paso y una infraestructura para esta enorme tarea!

Dios nos ha traído excelentes misioneros como los siete que están sirviendo (y dos más en el entrenamiento) actualmente, así como Erika Chaves, que dejó a su familia y su hogar en Costa Rica para ser enviada como nuestra ayuda más importante en la administración de Génesis. Designamos martes como nuestro día de oración y ayuno y estamos desafiando nuestra región a hacerlo también mientras ellos reflexionan y planean Génesis. Nos dedicamos días y semanas para esculpir un plan para facilitar eficazmente el trabajo de enviar misioneros a los 28 sitios designados con poca o ninguna presencia nazarena. Junto con nuestro equipo de Coordinadores de MG de cada área y varios superintendentes, hemos visitado los sitios Génesis programados para estos dos primeros años y se desarrollaron estrategias contextualizadas para el ministerio y plantación de iglesias ahí.  Hemos diseñado e implementado el entrenamiento para los misioneros, el cual se ha ofrecido tanto virtualmente como presencial en Santo Domingo.

Dios también nos ha traído donantes e iglesias que se han asociado con nosotros en varios de los sitios de 2014 y 2015. Veracruz, Santo Domingo y Santiago (República Dominicana), están recibiendo la oración y la ayuda financiera para los materiales, así como aspectos básicos de plantación de iglesias. Granada y Curazao tienen socios ya listos. San Pedro Sula, San Salvador, Guadalajara y Toluca están en proceso de ser patrocinados, esperando que así sea en los próximos meses. Cada uno de estos sitios está trabajando en la planificación con diligencia para la llegada de los misioneros de Génesis este y el próximo año.

Ahora nuestro mayor reto es descubrir y desarrollar los obreros para la mies (Mt. 9:38). Le pedimos que ustedes puedan orar por obreros santificados y completamente comprometidos con el Gran Mandamiento y la Gran Comisión. Intercedan por obreros que se formen gradualmente en teología y además, en sus ministerios, con el fin de plantar iglesias prósperas y saludables. Y pidan al Señor de la mies que nos envíe obreros que sean enviados por familias, iglesias y naciones deseosas de dar lo mejor a ese mismo Señor. ¡Hemos visto a muchos jóvenes y adultos consagrar sus vidas al servicio de Dios como misioneros! Al seguir en marcha con estas y otras personas interesadas en servir, tenemos el reto como una región para sostener verdaderamente – en la oración y finanzas – este gran ejército de misioneros para los próximos años.

Parte 1 – Reporte Misión Global para Reuniones del RAC y Coordinadores de Ministerios – Octubre 2014

El próximo lunes iniciarán las reuniones de Coordinadores Regionales de Ministerios y posteriormente, será la reunión de RAC (Regional Advisory Committee, en inglés) para este año. Queremos compartir contigo algunas de las partes del reporte que estamos entregando como Misión Global y Genesis. En esta entrada (serán varias), compartimos lo que Dios ha estado haciendo en las diferentes áreas en lo referente a Misión Global.

Cinco de nuestras seis áreas han organizado o estarán organizando en el mes que viene un Campamento de Orientación Misionera. Uno de nuestros honores más grandes es acompañar a estos jóvenes en su llamado y desarrollo en los próximos meses y años. Hemos tenido un total de 127 participantes de diferentes países.

 Efesios 3:20-21 dice: “Y a Aquel que es poderoso para hacer todas las cosas mucho más abundantemente de lo que pedimos o entendemos, según el poder que actúa en nosotros, a él sea gloria en la iglesia en Cristo Jesús por todas las edades, por los siglos de los siglos. Amén.”

¡Siento como que esto ha estado pasando en cada una de nuestras áreas el año pasado!2014-07-13 19.19.48

 El área francesa, bajo la dirección de Kesner Absolu, organizó su primera Máxima Misión nacional viajando a Thiote, Haití. ¡Más de 30 jóvenes de diferentes lugares de Haití impactaron esta ciudad en una forma sorprendente! Este fue un viaje completamente patrocinado por las personas de Haiti. Y a causa del entrenamiento que ellos recibieron, las próximas Máximas Misiones están siendo planeadas por la JNI de Haití.

El Área CA-4 ha organizado recientemente varias oportunidades misioneras en San Pedro Sula y Guatemala. Odily Diaz está priorizando el desarrollo de muchos de los nuevos líderes de Misión Global pues ahora tenemos 16 distritos que han nombrado o elegido su coordinador de MG. Adicionalmente, CA-4 está en el proceso de envío y sostenimiento exitoso de dos de los misioneros de Génesis.

13 personas de diferentes países del Área Inglesa/Holandés (y 1 de Haití) han trabajado como misioneros voluntarios en Guyana y Surinam del 19 de Julio al 8 de Agosto, 2014. ¡Muchas familias expresaron su interés en venir a estas nuevas iglesias y algunas personas entregaron sus vidas a Cristo! Doy gracias a Lynda Woolford y su excelente equipo quienes están desarrollando líderes misionales en el Caribe Inglés.

En los últimos tres meses, el Área Central ha experimentado un crecimiento sin precedentes en Misión Global. Puerto Rico y Cuba organizaron sus Máxima Misiones por primera vez de forma auto-sostenible. Costa Rica, Panamá y República Dominicana también han utilizado Máxima Misión para plantar varias congregaciones nuevas y desarrollar cientos de jóvenes. También hay que señalar que, bajo la dirección de Erika Chaves, ¡el número de coordinadores distritales de la Misión Global nombrados ha pasado de dos hace un año a ocho hoy!

Equipo MG 2014¿Y qué podemos decir de México? Esta gran nación dividida en áreas Norte y Sur ha sido el motor del movimiento de Génesis. Ellos han enviado seis de los nueve misioneros hasta la fecha y les están apoyando con oraciones y ofrendas. Se han movilizado a través de MNI y JNI con el fin de llegar al centro de sus ciudades y ver la verdadera transformación en el núcleo urbano. Se han capacitado a más de 60 personas en la plantación de iglesias, el evangelismo y el discipulado durante este último año. Cada uno de sus distritos tiene un Coordinador de Misión Global y la dirección de Maru Rodríguez y Claudia Cruz ha sido excepcional.

¿Puedes ver conmigo que Dios ha hecho muchísimo más que todo lo que puedas pedir o imaginar? ¡A Él sea la gloria en la iglesia y en Cristo Jesús por siempre y siempre!

Incluso con todo este crecimiento, se admite que aún queda mucho por hacer. Estamos viendo un gran progreso, pero nuestro anhelo es el avivamiento. Por favor, oren con nosotros que nuestros niños, nuestros jóvenes y nuestros adultos por igual sean entrenados y enviados en el servicio a través de una apasionada y misional Iglesia del Nazareno.

Nuevos Comienzos, Nuevas Vidas, Nuevas Iglesias

En la comunidad llamada El Almirante, en Santo Domingo Este, República Dominicana, Freya y Alejandra están en proceso de organizar una de las iglesias de Génesis, con la meta de seguir transformando barrio a barrio esta ciudad. Lo mismo sucede con Daniela, Marvin y Alejandra en la comunidad de La Loma en Veracruz, México. Ellos han provisto su reporte del mes anterior y a continuación, compartimos contigo algunos de los comentarios.

UntitledPor Freya y Alejandra:  “El mes de agosto fue diferente en cuanto a las estrategias de evangelismo que utilizamos. Decidimos organizar un baby shower doble para dos mujeres que visitan la misión, este pequeño momento de compartir las hizo sentir muy especiales, no sólo a ellas sino también a las invitadas. Fue un tiempo donde jugamos, nos divertimos y lo más especial fue orar por ellas y esas bebés que vienen en camino. Aún cuando todavía no han tomado una decisión por Cristo, creemos que fue una buena manera de hacerlas sentir parte de la familia en Cristo.

Los días jueves por la noche iniciamos un grupo de estudio bíblico en casa de la hermana Mayra (donde también se realiza la actividad de niños los sábados), hemos visto la necesidad de tener este estudio en ese lugar puesto que la mayoría de personas que visitan la iglesia viven en esa calle, y además se encuentran más cerca del que será el templo. Tenemos un aproximado de trece personas (adultos y niños) asistiendo.

Como parte de la familia de la fe, celebramos el cumpleaños de Gloria Esther en su hogar, y pudimos compartir con algunos de los que asisten a la misión y amistades de ella.

Además, el día 24 de agosto fue para nosotros una bendición el haber comenzado ya a recolectar ofrendas, fue un tiempo especial en el que Dios tocó la vida de esta misión y a partir de ese momento se han estado recogiendo las ofrendas el día domingo y, a petición de las personas, también los cultos de oración de los miércoles. Creemos que han comprendido la importancia de ofrendar, ya que el dinero es para la obra del Señor.CAM00406

También los misioneros de Veracruz, estuvieron trabajando fuertemente en la comunidad llamada La Loma, tal y como ellos lo cuentan: “Visitamos a diferentes personas cada miércoles y jueves para darle seguimiento de discipulado. Estamos siendo acompañadas por 4 hermanas y la pastora de la iglesia para cada visita. Hemos visitado y orado por enfermos. Estamos realizando cultos los miércoles donde están asistiendo algunas familias nuevas”.

Ayúdanos a orar por estas comunidades, para que a la vez, este discipulado se multiplique en otros discípulos y cumplamos nuestra meta de transformar nuestras ciudades. ¡Hagamos impacto uno a uno!

Cuidado Integral del Misionero

Hemos estado pensando en formas en la cual la iglesia cuida de los misioneros que envía, pues es diferente al rol de la iglesia que recibe. Por lo tanto, queremos compartir contigo algunos aspectos básicos que deben incluirse en el momento de cuidarlos integralmente.

  •  Antes de la salida al campo misionero:Cuidado
  1. Orar por el misionero (a) por nombre
  2. Conocer sus preocupaciones, miedos, peticiones personales
  3. Designar a personas encargadas de orar por mes por el misionero (a)
  4. Apoyar a la familia en oración y preparación para el momento de separarse
  5. Colaborar económicamente en la medida de lo posible, así como en la gira misionera para recolectar fondos
    • Nombrar a un coordinador de fondos local que tenga contacto con las personas comprometidas cada cierto tiempo a ofrendar.
  •  Durante el tiempo de envío al campo:
  1. Comprender su situación emocional de cambio en la adaptación en el nuevo lugar de servicio y disponer ciertas personas de confianza a estar pendientes de él o ella en este tiempo.
  2. Recolectar una ofrenda final para gastos del viaje, así como otros gastos posibles
  3. Hacer una gran celebración por el privilegio de enviar obreros de la casa a otras ciudades o naciones
  4.  Orar por el misionero (a) y su familia
  • Durante el tiempo de servicio del misionero (a)
  1. Cumplir las promesas establecidas en cuanto a dinero. Mantener constante conocimiento de lo que esté viviendo el misionero (a) en cuanto a finanzas y saber cómo se puede colaborar
  2. Enviar tarjetas de cumpleaños, de saludo, de motivación; de forma virtual y a través del correo postal; siempre es bueno recibir cartas escritas a mano
  3. Aconsejar en diferentes aspectos que se enfrenten en ciertos momentos. Esto se puede hacer en días específicos de consejería, ya establecidos cada mes o cada cierto tiempo
  4. Orar por sus ministerios, patrocinadores económicos, familias y aspectos personales (pareja, estudios, iglesias locales, entre otros)
  5.  Tener disposición para entender las diferencias culturales y de personalidad que puede enfrentar el misionero (a)
  • Para el tiempo de despedida en el campo
  1. Orar por el choque cultural inverso que enfrentarán al volver a sus lugares de origen
  2. Dar apoyo sentimental y también espiritual en ese momento de separación, así como mostrar felicitación por todo el trabajo realizado
  3. Preparar una bienvenida para agradecer el servicio y la disposición.

¡Cuidemos juntos como iglesia de todos los misioneros(as)!

Parte 2 – Una nueva definición para las estadísticas de la iglesia local en La Iglesia del Nazareno

Para continuar con la nueva definición de iglesia como nazarenos, también debemos entender la importancia de la denominación. A continuación, la segunda parte del artículo:

Alineamiento Denominacional

La alineación entre el mensaje y la misión de la Iglesia del Nazareno es el criterio clave para que cualquier grupo sea reconocido por la denominación como Iglesia Local. Esto es particularmente importante para evitar malentendidos mientras las congregaciones nuevas son formadas, crecen y maduran.

La motivación para empezar y fortalecer las iglesias no es simplemente dirigida por la geografía y demografía (que una iglesia se necesita en cierto barrio o entre cierto grupo de personas). La primera motivación es empezar iglesias Nazarenas con el mensaje de santidad en comunidades particulares y/o entre grupos culturales específicos.

Del mismo modo, las iglesias nuevas que se forman deberían reconocer su conexión con la feligresía global y estar dispuestos a ser socios en la misión de la Iglesia del Nazareno con contribuciones financieras a misiones denominacionales sostenidas con las contribuciones mensuales.

Alineación con el Mensaje

Las iglesias Nazarenas son aquellas que libre y abiertamente se identifican a ellas mismas dentro de la Tradición Wesleyana de Santidad como se define en los Artículos de Fe en el Manual de la Iglesia del Nazareno.

Alineación con la Misión

 Las Iglesias Nazarenas son aquellas unidades que participan en la misión global de la Iglesia del Nazareno, las cuales expresan esto a través de dar las siguientes contribuciones misioneras en la denominación:

  •  Dando al Fondo de Evangelismo Mundial se provee la infraestructura necesaria para dirigir a las personas perdidas a creer en Cristo como discípulos en la Iglesia del Nazarena en más de 140 áreas del mundo.
  •  Las responsabilidades financieras con el Distrito proveen los recursos necesarios para empezar y fortalecer iglesias locales.
  •  Los pagos a universidades e institutos regionales ayudan a mantener la red nazarena de educación cristiana superior.
  • La alineación con la misión también se demuestra a través de las ofrendas libres, el apoyo a los sistemas de pensión nacionales y otras contribuciones.

*La cantidad y porcentajes de los recursos financieros locales dados a estos compromisos misionales pueden variar.

Parte 1 – Una nueva definición para las estadísticas de la Iglesia Local en la Iglesia del Nazareno

La definición estándar de la denominación de una Iglesia Nazarena para propósitos estadísticos es una congregación incorporada “completamente organizada” – ver en el Manual 100-106.5 -. Esta definición no siempre encaja. Distinguir entre “congregación” e “iglesia” es confuso muchas veces. Por ser estas palabras sinónimos, se usan en esta propuesta de forma intercambiable.

 Nuevas formas emergentes de iglesias locales

 Hay nuevas formas emergentes de iglesias locales, algunas veces se refiere a congregaciones que no están incluidas en esta descripción/definición. Por ejemplo:

  •  Congregaciones de Nuevo Inicio o Misión Tipo Iglesia (Manual 100.2.) funcionan como iglesias antes de que lleguen a ser incorporadas como “iglesias completamente organizadas”. En muchas formas, éstas reportan estadísticas y contribuyen responsablemente a las cargas de la denominación (los departamentos, FEM, etc.). En algunos casos, su membresía y estadísticas financieras están siendo reportadas de forma independiente o incluidas en los registros de la iglesia que las patrocina.
  •  Congregaciones satélite en del eje de una congregación pueden estar dentro o fuera del campus principal. Estas congregaciones son amplias en su composición, sin embargo, muchas de ellas son culturales o específicas en el idioma. (Manual 100.2 La Iglesia Multicongregacional) Mientras su membresía e historial financiero puede ser registrado de forma separada por razones internas, por el distrito y los reportes de la iglesia en general, las estadísticas de las congregaciones satélites son generalmente combinadas con las de la congregación eje o principal.
  •  Centros de Ministerios de Compasión pueden funcionar en realidad como iglesias organizadas para un ministerio específico.
  •  Grupos Informales son emergentes alrededor del mundo.

Una definición inclusiva y flexible de la iglesia

Lo siguiente definición inclusiva y flexible sugiere a la denominación que reconozca y lleve registros de las iglesias tradicionales y no tradicionales. Mientras una iglesia incorporada “completamente organizada” es descrita en el Manual continuará siendo la estructura denominacional estándar para una iglesia local: 

 Cualquier grupo que se reúne regularmente para la nutrición espiritual, adoración o instrucción en un tiempo y lugar anunciados, con un líder identificado y alineado con el mensaje y la misión de la Iglesia del Nazareno; puede ser reconocido como una iglesia y reportar como tal al distrito y a las estadísticas generales de la iglesia.

 Se asume que todas las iglesias locales y sus líderes cuentan para la estructura organizacional y general del distrito como se describe en el Manual.

 En algunas áreas del mundo donde el cristianismo está bajo ataque, puede ser que no sea posible hacer anuncios públicos.

Video: Ofrenda de Alabastro

Este mes alrededor del mundo MNI levanta la ofrenda de Alabastro.
En el siguiente video encontrará: La historia de la ofrenda de alabastro, ¿para qué se usa?, cómo promocionarlo en su iglesia, ideas, manualidades y más.
Comparte este video y sé parte de lo que el Señor está haciendo por medio de esta ofrenda en nuestra Región.

Cuando el Volcán Hace Erupción…

¿Recuerden hace cuatro años cuando el volcán islandés Eyjafjallajokull* hizo erupción y se pospusieron vuelos en toda Europa por cuatro días? Tal vez no, pero yo publiqué el siguiente artículo un mes después.  Si fuéramos pasajeros en esos momentos, hubiera sido frustrante y cansado, ¿no?  Bueno, no necesariamente si estuviésemos encerrados en el aeropuerto de Amsterdam, Holanda.  En las semanas después de la erupción, escuché este reporte y me fascinó.  Lo hemos traducido abajo y deseo que tú, como lector, me digas qué puede esta historia actual enseñarnos sobre el ministerio, la misión, la fe, etc.  Un ejemplo: Donde hay conflicto y desesperación, también hay oportunidad.  Disfruta.**

“Stranded in the Airport? Hope it’s in Amsterdam” por National Public Radio

25 Abril 2010

Jacki Lyden (anfitriona): El espacio aéreo en toda Europa poco a poco se ha reabierto. La erupción del volcán en Islandia, el 14 de Abril, creó espesas nubes de cenizas, lo que causó interrupciones sin precedentes de viajes, como todo mundo sabe.

Para muchos viajeros, por supuesto, estar encerrados en el aeropuerto significa estar malhumorados, comer mala comida, y sufrir interminables horas de aburrimientos, pero no para los que están varados en el Aeropuerto Schiphol de Amsterdam. Ellos tuvieron una experiencia muy diferente.

El personal puso pantallas para proyectar películas, contrató músicos, incluso contrató payasos para entretener a la multitud. Tenemos a Ruttern en línea. Él es el jefe del aeropuerto en la oficina de operaciones. Gracias por acompañarnos.

Sr. Rutten (Jefe de la oficina de operaciones en el Aeropuerto Schiphol de Amsterdam): Gracias.

Lyden: Bueno, tengo que poner una palabra aquí. Sr. Rutten, tengo que decir que realmente pensé en que tenía algo extraordinario cuando contrató payasos para mantener a las personas entretenidas.

Sr. Rutten: Sí, bueno, hicimos esto para la gente que gastaba su tiempo en el aeropuerto, que se sintiera más cómoda como sea posible. Y hemos variado el  entretenimiento, buscando para ellos una alimentación apropiada. Hemos tenido experiencia con retrasos en invierno y se ha formado algún tipo de rutina con las personas del aeropuerto, con agente de la tripulación, las compañías aéreas y también la policía para hacerla sentir en casa tanto como sea posible.

La hospitalidad es la clave, y eso es lo que tratamos de hacer, no sólo en un procedimiento normal pero también durante la crisis.

Lyden: Bueno, usted mencionó hospitalidad. Yo me duché en el aeropuerto de Schiphol después de venir sucia de Medio Oriente. ¿Ofrecen regaderas?

Sr. Rutten: Ofrecemos regaderas. Compramos capacidad de regaderas en los hoteles del aeropuerto y también en los salones de las aerolíneas. Y las empresas de manejo ofrecimos duchas a los pasajeros que tuvieron que quedarse en Schiphol.

Lyden: Y me imagino que tratar demasiado bien a las personas es un buen plan de negocios.

Sr. Rutten: Pienso que es un buen negocio porque las personas no saben si pueden ir o no a sus hogares. Sólo brindamos algo de entretenimiento. Y organizamos cosas como películas e internet gratis para ellos.  Organizamos juegos y llevamos música y ellos comenzaron a hacer música entre si en algún momento del tiempo. Tuvimos la mayor coreografía de danza por la gente de Irán, pues había mucha gente de Irán que perdió el vuelo. Fue divertido. Estaban entreteniendo a la gente de China y Corea, fue grandioso verlos.

Lyden: Yo sí, realmente siento mucho habérmelo perdido. Suena como si la gente no quisiera irse.

Sr. Rutten: Así es, de hecho, en cierto momento llamamos a las embajadas para ver si ellos podrían ofrecer ayuda a su gente. Las embajadas vinieron y sólo como seis personas se fueron cuando ellos ofrecieron ayuda.

Lyden: Bueno, fue un testimonio maravilloso de Schiphol, sin embargo espero que usted no tenga que pasar por esto de nuevo tan pronto.

Sr. Rutten: Así es, desafortunadamente la aviación es muy dependiente del clima y muchas veces esas cosas suceden. Pero es una inversión muy baja, pero retorno de la inversión es enorme.

Lyden: Anunció Rutten, jefe de la oficina de operaciones del Aeropuerto Schiphol de Amsterdam.  Gracias por tomarse el tiempo para estar con nosotros.

Sr. Rutter: Está bien, gracias.

Lyden: Esto es NPR Noticias.

*¿Quién inventa estos nombres, y quién puede pronunciarlos?

**Para algunas fotos asombrosas y maravillosas de la erupción, visita la página web del Boston Globe: http://www.boston.com/bigpicture/2010/04/more_from_eyjafjallajokull.html.

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