Archivos diarios: 11 octubre 2010

Los Doce Elementos Claves de un Misionero Nazareno (VII y VIII)

Los encargados de Misión Global y de Mobilización para la Iglesia del Nazareno han desarrollado una lista de 12 elementos que la Iglesia del Nazareno cree como claves en “La Formación del Misionero Nazareno”.  Esta fue desarrollada para dar al candidato misionero una manera de medir su buena disposición al servicio, reconocer las áreas de experiencia o para entrenarse en lo que necesita.  Debemos mencionar que las entradas relacionadas con los 12 elementos han sido escritas por David Cooper, Director de Mobilización para la Iglesia del Nazareno Global.

7. Involucramiento Profesional

La Iglesia del Nazareno está buscando candidatos a misioneros que estén calificados para el ministerio en el campo donde se necesite. Esto implica que el candidato debe tener formación profesional y la experiencia que se desea.

La pregunta de “¿Cómo sabe una persona cómo servir a Dios?” es frecuente, especialmente en jóvenes que se preparan para servir. La oración es siempre el medio adecuado, y el Espíritu Santo nos guiará, incluso cuando estamos inseguros de cómo podemos prepararnos mejor.  Dios ha dado a cada persona ciertas cosas que hacen bien y se apasionan en eso.

También es importante ser capaz de servir en múltiples áreas.  Muchos de los misioneros que están sirviendo, están involucrados en varios ministerios.

En los lugares donde se necesita una presencia más creativa, es de gran ayuda que los misioneros tengan experiencia en más de una “profesión”.

8. Preparación Académica

Una idea errónea sobre ser misionero, es pensar que todos deben tener el mismo entrenamiento, formación académica y credenciales. Por el contrario, un candidato a misionero debe tener los antecedentes necesarios de educación, para que coincida con el ministerio que están buscando para servir. Si un candidato está interesando en plantar iglesias, es importante ser ordenado por la Iglesia del Nazareno. La ordenación es un componente clave para la formación necesaria y conducir a otros líderes de la iglesia alrededor del mundo.

De la misma manera, si el candidato está interesado en trabajar en el campo de comunicaciones, debe ser entrenado y tener antecedentes educativos de comunicación y tecnológicos, educación teológica básica y las doctrinas de la Iglesia.

A través del proceso de evaluación, sus habilidades, educación y experiencia serán evaluada, a fin de hacer coincidir con las necesidades que están disponibles.

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