Un sitio dedicado al desarrollo de líderes misionales
Escrito por Dan Reiland. Trad. por Yadira Morales. Nadie nunca comienza en el ministerio esperando arruinarlo, fallar o renunciar. Todos comenzamos con una gran visión, entusiasmo y sueños de cambiar el mundo para bien. Entonces, ¿qué va mal? ¿Por qué los líderes buenos y piadosos (personal de la iglesia y voluntarios) terminan estrellándose en el... Leer más →
Por Dan Reiland Es cierto que nadie quiere seguir a un líder inseguro, indeciso o ineficaz. Cualidades como la confianza, la determinación y el valor son esenciales y necesarias. Los grandes líderes pueden manejar las difíciles circunstancias que se les presentan. Pero los líderes de mente dura también deben ser de corazón tierno, o su... Leer más →
Escrito por Dan Reiland. Trad. por Yadira Morales. A menudo me encuentro con líderes jóvenes que aspiran, en sus palabras, a “estar a cargo.” Ese es un deseo normal y saludable. Lo entiendo, quiero decir, ¿quién no preferiría estar a cargo de las decisiones si esa es una opción, verdad? Bueno, como se pueden imaginar,... Leer más →
*Esta es la continuación del artículo anterior. 6) Admitir errores y perdonar rápidamente. Asumir la responsabilidad de sus acciones es esencial para las relaciones saludables y productivas. Si te equivocas, sé el propietario. Si tratas mal a alguien, pide perdón. Ponerse a la defensiva o hacer una reverencia nunca mejora la relación. Puede que tengas... Leer más →
Por Dan Reiland Si no inviertes en amistades, puedes terminar viajando por la vida solo. La verdad alentadora es que las buenas relaciones no son tan difíciles. Requieren tiempo, amor y la disposición no siempre para salirse con la tuya. John Maxwell ha sido un gran amigo y mentor por más de 35 años. Estoy... Leer más →
Escrito por Dan Reiland Cuando te encuentras al frente, dirigiendo, los pasos en falso son parte del viaje. Si no estás cometiendo errores, probablemente no estés liderando. Todos los líderes cometen errores, la clave es no cometer el mismo error dos veces. Si un líder repite el mismo error, es una indicación de que no... Leer más →
Por Dan Reiland Algunos de nosotros nunca tendremos ese gran talento dado por Dios para "mover a las masas," pero todos podemos mejorar nuestras habilidades de comunicación pública para satisfacer la necesidad donde Dios nos ha colocado. No importa si hablas a un salón con 50 personas o 3 mil personas, los elementos fundamentales de... Leer más →
Por Dan Reiland Es fácil estar tan ocupado haciendo el ministerio que no tomas el tiempo para evaluar tu ministerio. Pero evaluar es mejorar. Es como tu examen físico anual. Nadie quiere hacerse un chequeo, un análisis de sangre, y tal vez una prueba o dos, pero así aprendes lo que necesitas saber. Entonces, por... Leer más →
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