Un sitio dedicado al desarrollo de líderes misionales
Por Jeff Vanderstelt Todo comenzó en un bote en un lago con unas cuantas cañas de pescar. Fue ahí, rodeado de la tranquilidad del agua, que mi padre y yo tendríamos una conversación clave que cambiaría la trayectoria de mi vida. Mi padre me estaba dando una simple actualización de su vida y me compartió... Leer más →
Escrito por Ed Stetzer. Trad. por Ariadna Romero Tener una cultura misional establecida a través de inculcarla, repetirla y celebrarla, provocará que los miembros se amen y realicen buenas obras. ¿Por qué las iglesias con frecuencia se estancan y se encierran en sus cuatro paredes? ¿Qué se puede hacer para revertir este enfoque centrado en el... Leer más →
Escrito por: Karl Vaters. Trad. por: Yadira Morales La asistencia a la iglesia debe ser una herramienta para ayudar a las personas a acercarse a Jesús. No debe ser de otra manera. Tengo una confesión que hacer. Como pastor, he invertido demasiado en hacer que la gente asista a la iglesia. Mi salario depende de ello.... Leer más →
Esta es la segunda parte del artículo publicado en la entrada anterior. ¿Nuestras acciones coinciden con nuestras palabras? Decimos que queremos ver iglesias plantadas desde afuera de nuestra cosecha, pero nuestras acciones y nuestras prácticas de liderazgo frecuentemente no coinciden con nuestras palabras. Y lo triste es que aunque nos enfrentamos con esas inconsistencias, probablemente... Leer más →
Por Rev. Rob Prince El humo subió cuando dije “Sí” al llamado de Dios al ministerio de tiempo completo. No fue un “humo blanco saliendo de la chimenea, como cuando eligen a un papa;” fue más como un humo tipo “mucha madera húmeda en el fuego.” Estaba sentado al lado de una fogata en el... Leer más →
Por David A. Busic Se ha realizado mucha investigación y ha habido mucha discusión acerca del impacto de los millennials (aquellos que están llegando a ser adultos en los principios del siglo XXI) en la iglesia y el impacto de la iglesia en los millennials. La mayoría de los datos tienden a enfocarse en los aspectos... Leer más →
Esta es la continuación de la entrada anterior. Tener "chequeos" regulares. Si un líder detecta tensión con alguien, él o ella puede sentarse y decir: "Sólo tengo que consultar algo con usted. ¿Está todo bien entre nosotros?" Una vez al mes, los líderes pueden programar una hora de preguntas y respuestas con el personal, y, además,... Leer más →
Escrito por: Bill Hybels. Trad. por: Yadira Morales. Manteniendo lo inevitable para no hacer lo irreparable. Como pastor de la influyente e innovadora Iglesia de Willow Creek en Illinois, Bill Hybels y su equipo han descubierto los siguientes 10 principios no negociables que guían la forma en que se acercan los conflictos. Esperar el conflicto. Aprender... Leer más →
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