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5 Errores que Causan una Lenta Fuga en tu Influencia

Por Dan Reiland

Todos cometemos errores, eso es parte del liderazgo. Cuando te adentras en lo desconocido y tomas un nuevo territorio, es imposible que todo salga bien, todo el tiempo.

Sin embargo, algunos errores son esos errores no intencionales pero evitables que, con el tiempo, disminuyen lentamente tu influencia.

Son lentos, sutiles y, por lo tanto, no se notan tan fácilmente. Tu liderazgo no se ve afectado de inmediato como un error más dramático, o como lo que una mala decisión puede causar, pero poco a poco tu influencia se erosiona.

Es como una fuga prolongada en uno de los neumáticos de tu automóvil. Puedes seguir conduciendo durante mucho tiempo pero, eventualmente, la llanta se desinfla y tu avance se detiene.

Si no lo arreglas, no puedes ir a ninguna parte. Peor aún, he visto a algunas personas tratar de conducir sobre el suelo con ese golpe, golpe, golpe, y todos sabemos lo bien que va.

Lo que da miedo es que debido a que estos errores suelen ser lentos y sutiles, como he mencionado, a menudo pasan desapercibidos o no son atendidos. Incluso cuando alguien los señala, el líder sigue adelante. Me ha pasado eso mientras conducía mi auto.

En un semáforo, un hombre apunta mi neumático y grita en voz alta. “¡Tu llanta está baja!” Lo miro de forma amistosa, reconociendo el hecho y pienso “sí, claro, quizás más tarde. Tengo que seguir adelante ahora mismo.” Varios días después, estoy manejando con una fuga en el neumático.

Liderar con una fuga así simplemente no funciona. Cuando sabes cuáles son estos errores, puedes evitarlos.

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Juntos podríamos enumerar un buen número de errores, de este tipo en específico, pero estoy presentando cinco de los más comúnmente experimentados.

 5 errores de liderazgo que causan una lenta fuga en tu influencia:

1) Permitir que la velocidad y la presión maten tu amabilidad.

Más gente, más presión, ¿no? Amamos a las personas, y es un privilegio servir, pero seamos honestos, no es fácil satisfacer todas las necesidades y solicitudes.

Luego, agrega velocidad a la mezcla y el liderazgo realmente se vuelve complejo. “Más rápido” parece ser un valor central de liderazgo en estos días. No es intencional, pero así es.

Cuando la velocidad y la presión se suman, la amabilidad simple puede ser suprimida en tus relaciones diarias. Eso no indica que te comportes de una manera abiertamente mezquina, sino más bien se trata de la ausencia de bondad. Y eso siempre se nota y se siente.

Aquellos a quienes lideres te darán gracia por un rato, pero con el tiempo esto te alcanzará y disminuirá tu influencia.

Disminuir la velocidad es difícil pero necesario. Sé intencional al expresar bondad hacia aquellos a quienes sirves y diriges.

2) Liderar desde la emoción en lugar del pensamiento.

Siempre es importante comunicarse con un sentimiento de emoción auténtica, directamente desde el corazón. Liderar con ese tipo de autenticidad es igual de vital.

Sin embargo, el liderazgo impulsado por las emociones a menudo brinda malas decisiones, cambios confusos o de última hora e ideas que son incongruentes con sus valores fundamentales.

Cuando las emociones como el desaliento, la frustración, la ira, los celos, etc., puedan moldear tu comportamiento de liderazgo, verás lentamente una disminución en tu influencia general.

Tu mejor liderazgo siempre comienza con tu mejor pensamiento. Se requiere un pensamiento enfocado, disciplinado y maduro para un mejor liderazgo. Demuestra tu liderazgo con mucho corazón, pero primero, guíalo con el pensamiento correcto.

3) Cuestionar a la gente en lugar de hacer preguntas.

Los grandes líderes hacen grandes preguntas, pero hay una diferencia significativa entre hacer preguntas y cuestionar.

Las preguntas perspicaces buscan información útil para ayudar a alguien, pero el cuestionamiento se siente como un interrogatorio que busca acorralar, atrapar o incluso herir a alguien.

Las preguntas provienen de la necesidad de comprensión, el cuestionamiento proviene de un lugar inherente de desconfianza. Es raro que un líder haga esto a sabiendas, pero las batallas internas que resultan en cosas como el miedo y la inseguridad pueden hacer que las preguntas se conviertan en cuestionamientos.

Las preguntas buscan algo que está ahí, cuestionar hace presunciones sobre cosas que no están allí. Esto disminuye rápidamente la influencia de un líder.

4) Aprovechar la autoridad sobre el empoderamiento.

El comando y el control pueden parecer un antiguo estilo de liderazgo, pero se introduce sigilosamente en la mezcla más a menudo de lo que piensas.

Sus formas más sutiles están empaquetadas en cosas como la micro gestión, el uso de políticas sobre la influencia y el impulso de una agenda personal. Estas cosas erosionarán lentamente el liderazgo de cualquiera.

El poder real se basa en la base de la confianza y no depende de la autoridad formal basada en el organigrama.

La autoridad puede parecer rápida y eficiente, y en el momento es cierto, pero a largo plazo, el liderazgo autoritario te costará gran parte de tu influencia.

El empoderamiento confía, valora y construye a las personas. El empoderamiento abarca la libertad con pautas y reconoce resultados.

5) Fallar en hacer lo que dices que harás.

El no hacer lo que dices que harás puede ser uno de los errores de liderazgo más grandes y más comunes que existen, y es tan fácil de evitar.

Rara vez recomiendo que alguien deje de usar frases como: “Lo haré,” o “Me encargaré de eso,” etc., pero eso sería mejor que no hacer lo que dices. Pero la verdad es que no abordaría el problema real.

El problema real a menudo se origina en algo tan inocente como ser olvidadizo o estar demasiado ocupado, pero también puede representar un problema de carácter. De cualquier manera, eventualmente disminuirá tu influencia.

Las personas a las que sirves y diriges deben saber que pueden contar contigo. No importa si es algo pequeño, como decirle a alguien que lo llamarás por la mañana, o enviarás por correo electrónico la información que solicitó. Si dijiste que lo harías, absolutamente debes hacerlo.

Evita estos errores de liderazgo de una “lenta fuga” a toda costa y tu liderazgo obtendrá una ventaja distintiva.

 

Este artículo fue publicado originalmente en: DanReiland.com

Máxima Misión – Honduras, 2019

Del 28 al 30 de junio, la comunidad de La Ceiba en Honduras, un total de 98 personas originarias de México, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Estados Unidos y Honduras, se dieron cita para ser parte de un tiempo de servicio a otros, por medio de una Máxima Misión, la cual incluyó visitas a un asilo y orfanato, evangelismo creativo, escuelita bíblica para niños, entrega de alimentos a familias necesitadas, limpieza en casas, manualidades, clínica de belleza, entre otras actividades. 

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Los participantes pudieron vivir una experiencia transcultural a través de compartir con sus hermanos y hermanas nazarenas de distintos países, y tuvieron la oportunidad de impactar vidas con el amor de Dios y el mensaje del evangelio. 

Durante este tiempo muchas personas se reconciliaron con Dios y otras aceptaron a Jesús en sus corazones. ¡Gloria al Señor porque Él sigue usando a su Iglesia para cambiar el mundo! 

A continuación te presentamos dos videos donde podrás ver y escuchar las actividades realizadas y también algunos testimonios de los participantes:

 

 

–Luz Jiménez y Karen Pop, Misiones Globales, Área Norcentral.

Un Dios Todo Terreno

En la entrada anterior publicamos un reporte de lo que Dios hizo a través del proyecto misionero “4×4 Todo Terreno” en la ciudad de Querétaro, México, donde a finales del año pasado y principios de este 2019 un grupo de jóvenes sirvieron junto a las misioneras de Génesis en ese sitio.

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A continuación, compartimos algunos testimonios de los jóvenes quienes fueron parte de esta oportunidad misionera:

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“Esta fue una experiencia que me dejó con muchas enseñanzas, ya que pude experimentar de una manera palpable lo increíble que es servir a Dios…esto me ha motivado para seguir trabajando, para seguir compartiendo la Palabra de Dios a tantas personas como pueda, y sobre todo para dejarme usar por Dios en cualquier plan que Él tenga para mí. Fue una semana en verdad muy bendecida para mí y como el nombre del proyecto lo dice, pude comprobar que Dios es un Dios 4×4, que sin duda alguna trabaja y obra en Todo Terreno.” – Teresa de Cuesta.

“Salir a evangelizar y conocer la necesidad de la comunidad nos hizo sensibles ante las circunstancias; llevar el mensaje del amor de Dios hacia aquellos que lo necesitan es una esperanza de vida para todos: ‘sepa que el que haga volver al pecador del error de su camino, salvará de muerte un alma, y cubrirá multitud de pecados’ (Santiago 5:20). 4×4 Todo Terreno es una plataforma de enseñanza, de misión, de amor, esperanza y obediencia.” – Gaddiel Antonio.

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“Participar en este proyecto fue la respuesta de Dios a mi oración para servirle en ese lugar. Doy gracias a Dios por la oportunidad de pasar una semana con las misioneras de Génesis que sirven en Querétaro, cada una me enseñó grandes cosas, pude ver que la pasión por predicar el evangelio se lleva en la mente, pero sobre todo se vive en el corazón. El trabajo que realizan me ha impactado porque su amor lo demuestran con el perdido, también en el abrazo y la atención que brindan a los niños.” – Rosa Amaro.

“La decisión de asistir al 4×4 fue un poco difícil debido a los tiempos, el dinero, y la familia. Pero, gracias a Dios quien puso los medios, así ¡llegué a Querétaro!  Me gustó mucho convivir con las misioneras de Génesis, ver cómo desarrollan su ministerio y la alegría con la que adoran a Dios. Todos esos días fueron de gran bendición para mí. Fui testigo de que ¡Dios cambia los corazones!” – Alejandra Aguilar.

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“Desde que llegué y durante la semana de actividades estuve enferma…Dios tenía otros planes para mis condiciones, porque creo que al final de cuentas lo importante es la disposición y no la capacidad. El Señor sabía que mis intenciones eran las de ayudar al equipo, y como por desgracia mi salud no me lo permitía, Él proveyó un instrumento valioso para todos y que podía ser operado por mí: un carro. Aunque las cosas resultaron muy diferentes a lo que esperaba, hoy puedo decir que a pesar de los malestares físicos y debilidades, el Señor me usó según Su propósito.” – Ariadna Romero.

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“Participar del 4×4 fue de mucha bendición, porque me dio la oportunidad de servirle a Dios por medio de mi carrera profesional (médico general). El hecho de que las personas pregunten porqué regalamos los medicamentos y nuestro servicio es la mejor oportunidad para agradecer públicamente a Dios y recordarles a las personas que el Señor tiene un plan para ellos.  Nosotros solo estamos ofreciendo lo que Él nos da y así podemos compartir cómo cada uno de nosotros hemos sido cambiados por su amor.” – Navith Ayala.

Si te gustaría ser parte de una experiencia como ésta deja aquí tu comentario o contáctanos en nuestra página de Facebook: Global Mission Mesoamerica. ¡Dios también quiere usarte a ti en todo terreno!

Colaboradores Para el Reino – 4×4 Todo Terreno

Escrito por Ariadna Romero Moreno

Del 26 de diciembre de 2018 al 1 de enero de 2019, se llevó a cabo en la ciudad de Querétaro, México, el evento denominado 4×4 Todo Terreno, el cual por los últimos 9 años ha impulsado a los jóvenes nazarenos mexicanos hacia las misiones, a trabajar para el Señor lejos de sus hogares, en ambientes rudos y usando al máximo sus capacidades y fortalezas en aras de dar a conocer las buenas nuevas de salvación.

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Querétaro no fue la excepción. Las misioneras del proyecto Génesis nos esperaban para empezar las actividades en el sitio; 16 jóvenes acudimos al llamado de servicio. Entre los trabajos planeados con la gente local se encontraban: un torneo de Proyecto Gol, la Escuelita Bíblica Infantil, proyecciones de películas, evangelismo casa por casa, distribución de folletos evangelísticos y una brigada médica gratuita para los residentes de la colonia.

Así nos convertimos no solamente en hermanos en la fe sino en colaboradores para el Reino, compañeros de casa, caminantes entretenidos, comensales voraces, amigos durante la enfermedad y el cansancio, aprendices de cocineros y de labores domésticas, y hasta cantantes amateurs para celebrar el final de un año más en esta tierra y el término del 4×4.

Devocionales.jpgEl Señor bendijo nuestros esfuerzos pues niños y adolescentes empezaron a congregarse atraídos por las distintas actividades del día. El evangelismo casa por casa no obtuvo muchos resultados, ya que la mayoría de la gente no abría sus puertas o no se encontraba en casa. Cabe señalar que sucedieron algunos inconvenientes con la distribución de folletos evangelísticos: elementos de la policía local impidieron en varias ocasiones que se repartieran los volantes, ya que según ellos esto era contra la ley. Gracias a la tenacidad y creatividad de María Eugenia Rodríguez, responsable del Proyecto 4×4, y a la valentía de los chicos, las cosas tomaron otra dirección y terminamos en el crucero de una avenida principal repartiendo folletos y abrazos, deseándole a la gente un feliz año y muchas bendiciones para ellos y sus familias. Al final, se cumplió el objetivo trazado, aún a pesar de los obstáculos que siempre surgen cuando se trata de compartir el mensaje de salvación.

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Estamos gozosos por los logros obtenidos durante la última semana del año 2018, sabiendo que hemos ayudado en la obra misionera que comienza a abrirse paso en el territorio Queretano, conociendo que, en el nombre de Jesús, nada es imposible.

Estadísticas: Contactos por Escuela Bíblica, Proyecto Gol, Películas, Casa por Casa – 108; Escucharon el Mensaje – 63; Folletos repartidos – 482; Abrazos – 132; Decisiones de Fe – 21; Discipulado inicial – 21.   

Primera Capacitación de Misiones Globales – Área Central Mesoamérica

Del 15 al 18 de noviembre se realizó en la ciudad de Santo Domingo, República Dominicana la primera capacitación de coordinadores distritales de Misiones Globales del Área Central de Mesoamérica: Costa Rica, Cuba, Panamá, Puerto Rico y República Dominicana.

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Este fue un hermoso tiempo de renovación y crecimiento espiritual para quienes integran este equipo; estuvieron presentes los coordinadores de siete de los trece distritos que conforman el área. Durante este encuentro los líderes expresaron sus inquietudes respecto a Misiones Globales, tuvieron momentos significativos de oración e intercesión y además crearon nuevos proyectos con el propósito de expandir la misión y ayudar a sus distritos a Encontrar, Entrenar y Enviar misioneros a las naciones.

El Señor está levantando líderes capacitados para provocar un movimiento en nuestras iglesias y ciudades, y sigue buscando personas dispuestas a servir. Dios está llamándonos a ser parte de este movimiento, ¡Dios nos está invitando a ser parte de este despertar misionero en nuestros países!

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Al finalizar este entrenamiento cada uno de estos líderes se comprometieron a continuar desarrollando este ministerio en sus distritos y a dar lo mejor de ellos en el desafío de ENCONTRAR, ENTRENAR Y ENVIAR misioneros.

*Escrito por Elba Duson, Coordinadora de Misiones Globales, Distrito Oriental, República Dominicana.

Ministrando a los Pobres y con los Pobres

Por David A. Busic

El énfasis del ministerio de Juan Wesley hacia los pobres está bien documentado. Sin embargo, es importante recalcar que Wesley creía que trabajar con y entre los pobres no es meramente un acto de compasión; es un aspecto necesario de la formación de cada cristiano. De este modo, Wesley sostenía que vivir con el pobre es una obra de misericordia y una obra de piedad.

Wesley creía que el evangelio eran buenas noticias para los pobres. Él convirtió la práctica de visitar a los pobres en una disciplina espiritual, y animó— en realidad, les insistió—a los metodistas para que hicieran lo mismo. Incluso ya como un hombre anciano, Wesley arriesgó su propia salud y bienestar en el frío invierno, caminando con dificultad sobre la nieve profunda, para mendigar públicamente por fondos para los necesitados. Teodoro Jennings sugiere “Cada aspecto del metodismo estaba sujeto al criterio, ¿de qué manera esto beneficiará a los pobres?” Sin embargo, como Jennings señala, era más que una preocupación por la comodidad de los pobres lo que motivaba a Wesley; era vitalmente importante para él porque no veía otra manera de entender o identificarse con los pobres sino estando entre ellos. Por esa razón, Wesley creía que era mucho mejor “llevar la ayuda al pobre, en lugar de enviarla,” por el impacto espiritual que resultaba en la vida de quien llevaba esa ayuda.

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Así, el entendimiento de Wesley sobre el ministerio hacia y con los pobres marginados, enfermos y presos, era más que compasión; como un medio de gracia para los cristianos, es indispensable para la espiritualidad wesleyana. Estos actos de misercordia se vuelven maneras por medio de las cuales Dios obra para establecer el carácter de santidad en el pueblo de Dios y para dar crecimiento en la gracia hacia la recuperación de la imagen divina.

El énfasis en los pobres como un medio de gracia comienza a menguar después de la muerte de Wesley y mientras maduró el metodismo americano. Los metodistas ya no eran los nuevos o una secta excluida. Los metodistas se habían vuelto exitosos en los negocios, finanzas, política, educación, etc. Los edificios de la iglesia metodista empezaron a cambiar para acomodar la afluencia recién adquirida. Órganos tubulares y vitrales fueron instalados en los santuarios metodistas, seguidos rápidamente por la práctica de bancos de iglesia como una manera de levantar fondos de la congregación para pagar por sus elaboradas instalaciones, lo que posteriormente segregó a los miembros metodistas más prestigiosos de otros miembros. Incluso la doctrina de la entera santificación empezó a disminuir para dar lugar a preocupaciones éticas más progresistas.

El cambio en la atmósfera fue notable. Metodistas prominentes empezaron a hablar en contra de la injusticia. En un esfuerzo para no perder su conexión vital con los pobres, líderes francos como Phineas Bresee empezaron a llamar a recuperar la visión original hacia los pobres. Bresee dejó una distinguida carrera eclesiástica para regresar a su pasión de ministrar a los pobres y con los pobres. Los edificios de las iglesias nazarenas y la vestimenta formal fueron intencionalmente menos pretenciosos y más simples para que los pobres se sintieran bienvenidos y cómodos. La pasión de Bresee por el pobre se podía sentir fuertemente, él escribió a los primeros nazarenos, “La evidencia de la presencia de Jesús en nuestro medio es que llevamos el evangelio, particularmente a los pobres.”

Los actos de compasión para servir al pobre y oprimido son una parte importante de abrazar el ministerio encarnacional de Cristo y engrandecer el reino de Dios. Además, lo que Dios hará en esas interacciones es un medio de gracia para cada creyente. El discipulado en la eclesiología wesleyana de santidad depende de la búsqueda de la semejanza de Cristo y de ministrar a los marginados y con los marginados.  

No por Obligación, sino con Amor

Por Freya Galindo

En las ciudades grandes de México existen problemas sociales y condiciones desfavorables para muchas personas que se encuentran en una situación vulnerable. Ciudad Juárez, Chihuahua, no es la excepción y más aún por ser una ciudad fronteriza con Estados Unidos.

Conscientes de esta realidad, hace once años, la 1ª Iglesia del Nazareno de esta ciudad, decidió constituir una asociación civil, dedicada a la formación, desarrollo y fortalecimiento de las familias: “Ministerios Verbo de Vida, A.C.”

En el año 2014, deseando atender una necesidad más específica de su entorno y con el anhelo de servir a su comunidad, a través de una alianza con la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) del Gobierno Federal mexicano, decidieron usar las instalaciones del templo para abrir un comedor comunitario.

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El próximo 4 de agosto del presente año, este comedor celebrará 4 años de haber iniciado sus actividades. De lunes a sábado, en horario de 7am a 9am y de 12pm a 2pm, se da alimento a un promedio de 100 personas, la mayoría de ellos son adultos mayores. Además de los donativos que este comedor recibe por parte de SEDESOL, también es apoyado por otras iglesias, organizaciones no lucrativas y particulares. El pastor Conrado, su esposa Petry, y sus dos hijos junto con algunos otros voluntarios, son quienes regularmente cocinan y sirven en este comedor.

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Recientemente, como asociación civil presentaron un proyecto al Gobierno Federal para obtener ayuda y así abrir 5 escuelas de guitarra en distintos puntos de la ciudad, con el fin de proveer un espacio de enseñanza para capacitar en la música a niños y jóvenes. Es un programa que ya desarrollan en el CERSAI #3 (Centro de Reinserción Social para Adolescentes Infractores), de Ciudad Juárez, con 20 adolescentes internos.

Otro de los sueños de la iglesia es en un futuro abrir un refugio para migrantes (otro problema social presente en Ciudad Juárez).

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Lo hacemos con mucho gusto, no por obligación, sino con amor,” esas fueron las palabras del pastor Conrado al describir la labor que realizan como iglesia, a través de la asociación civil y el comedor comunitario.

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¡Gracias a Dios por las iglesias existentes en la ciudad que están haciendo la diferencia a través de servir a la gente!

Para conocer más de este ministerio visite su página de Facebook: Ministerios Verbo de Vida, A.C.

Un Discipulado Cristocéntrico

Hace pocos meses, el Dr. Rubén Fernández publicó en el sitio web de recursos teológicos: Didache un ensayo sobre el discipulando dentro del contexto de la Región Mesoamérica.  Lo considero una reprensión audaz y perspicaz de nuestro liderazgo y metodología actual (me incluyo en tal distinción). Abajo he provisto un extracto de ese artículo que espero que encuentren retador.  El documento completo se puede descargar aquí.

Necesitamos un mayor compromiso con la vida de santidad. Como discípulos de Cristo necesitamos luchar contra los deseos de la carne que quieren imponerse a los del Espíritu. Deseos que nos llevan a acomodarnos, a evitar situaciones o confrontaciones que puedan causarnos daño, a creer que tenemos derecho a “disfrutar la vida” haciendo la vista gorda al pecado y el sufrimiento que nos rodea.

Tenemos que practicar un discipulado bíblico y cristocéntrico que movilice a la iglesia a servir al mundo.

Hoy, para muchos cristianos (tanto católico romanos como evangélicos), la cruz es simplemente un elemento que forma parte de su vestimenta o una suerte de amuleto protector de su casa o vehículo. Jesús murió por nuestros pecados. Eso es cierto. Pero también es igualmente cierto que Jesús murió por confrontar a la corrupción del poder. El ministerio de Jesús era realmente transformador, contracultura y revolucionario y por lo tanto, altamente peligroso.

Un discipulado bíblico y cristocéntrico debería sacudir a la iglesia de su estado de comodidad y sacarla de su “cielo espiritual” para llevarla a servir a la gente transformando sus comunidades.

Los jóvenes están esperando una iglesia militante, disconforme, reaccionante. Estamos perdiendo a las nuevas generaciones que rechazan a una iglesia interesada en mantener las cosas como están.

¿Qué tanto le enseñamos a la gente lo que significaría tomar la cruz hoy? Ser radicales implicará denunciar la violencia, defender al atacado injustamente, ponerse del lado de los más débiles, los niños, los adultos mayores, los desprotegidos, etc.

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¿Cuál es el precio que una persona paga por eso? No va a tener más dinero, ni ganarse amigos. Al contrario. Probablemente estará “en la mira” de las maras centroamericanas, los carteles de droga o de la trata de personas en México, la policía corrupta, los jueces comprados o los políticos inescrupulosos en casi todas partes. Poniéndonos en el lugar de aquellos hermanos y hermanas que han sido victimados y otros que viven bajo amenaza hacia sus familias, sería difícil creer que nuestra “voz profética” pudiera lidiar con eso.

Juan Wesley decía “el mundo es mi parroquia”.  ¿Cómo podemos movilizar a cada nazareno y nazarena, para que lleve con dignidad su cruz, para que responda a su llamado personal y se involucre activamente en la transformación de ese lugar del mundo donde Dios le envía a servir?

Mi observación en Mesoamérica es que el liderazgo de la iglesia evangélica en términos generales es de modalidad conformista. Lo que hacemos bien es preservar el estatus quo. No desarrollamos un verdadero discipulado en el camino de la cruz. No hacemos liderazgo transformacional real, como el de Jesús; solo ponemos vendas en las heridas (y no es que eso esté mal, pero ¿será suficiente?). Hay algunos de los países de nuestra región como por ejemplo en Centroamérica, en donde el porcentaje de evangélicos es alto y creciente, pero con un minúsculo impacto en el cambio de la sociedad.

El arzobispo salvadoreño Oscar Arnulfo Romero, quien fuera asesinado a sangre fría en plena misa en 1980, dijo en una homilía un año antes de su muerte: “Una predicación que no señala el pecado no es una predicación del evangelio… Cuando la Iglesia oye el llanto del oprimido no puede sino denunciar las estructuras sociales que alimentan y perpetúan la miseria de la cual proviene el grito.”

¿Cómo vemos los nazarenos el involucramiento de los miembros de nuestra iglesia en carreras políticas? ¿Qué mensaje estamos comunicando a nuestros miembros acerca del valor de invertir la vida en profesiones relacionadas al servicio y la administración pública?

¿Cómo podemos cambiar el paradigma existente todavía en muchas iglesias de que la única manera de servir a Dios es por medio de la profesión pastoral o el liderazgo intraeclesial?

¿Cómo podemos cambiar de ser formadores de líderes eclesiales a ser formadores de líderes para nuestro contexto y realidad actual?

***Dr. Rubén Fernández es Rector del Seminario Nazareno de las Américas (SENDAS) en San José, Costa Rica.

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